10 Trucos que Deben Conocer Aquellos que Buscan Trabajo

>>10 Trucos que Deben Conocer Aquellos que Buscan Trabajo

Hola [email protected], si eres de los que buscas trabajo, que te quede claro que nadie va a ir a pedirte tu curriculum vitae o ir a buscarte a casa para ofrecerte trabajo. Tampoco creas que basta con conocer las mejores páginas para encontrar empleo, conocer cuentas de twitter donde publiquen ofertas de trabajo o incluso tener un curriculum vitae perfecto. Buscar empleo es todo un desafío, incluso un arte, que puede ayudarte a crecer como persona y como profesional.

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Una de las premisas más importante es la de no quedarse parado. Hay que seguir trabajando incluso más que cuando tienes un empleo estable. De todas maneras vamos a repasar una serie de trucos que, en mi forme de verlo, pueden ser la diferencia entre conseguir un puesto de trabajo o no.

Hola [email protected], si eres de los que buscas trabajo, que te quede claro que nadie va a ir a pedirte tu curriculum vitae o ir a buscarte a casa para ofrecerte trabajo. Tampoco creas que basta con conocer las mejores páginas para encontrar empleo, conocer cuentas de twitter donde publiquen ofertas de trabajo o incluso tener un curriculum vitae perfecto. Buscar empleo es todo un desafío, incluso un arte, que puede ayudarte a crecer como persona y como profesional.

Una de las premisas más importante es la de no quedarse parado. Hay que seguir trabajando y buscando empleo incluso más que cuando tienes un empleo estable. De todas maneras vamos a repasar una serie de trucos que, en mi forme de verlo, pueden ser la diferencia entre conseguir un puesto de trabajo o no.

Nota: Como me gusta reprensentar cada punto con imágenes, todas las fotografías de este post son de Shutterstock.

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Trucos para conseguir empleo

#1 Tener un plan claro y definido

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Tú, después tú y solamente tú puedes responder ¿Quién eres profesionalmente? ¿Qué quieres profesionalmente? No vas a encontrar trabajo si no sabes lo que buscas: necesitas un objetivo real y alcanzable.

Que no se te olvide: Buscar trabajo es un trabajo.

Haz lo siguiente: Pon por escrito las metas, plazos y alternativas que crees justas para que puedas hilar una estrategia a seguir y tener un objetivo a perseguir.

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#2 Diferenciación y marca personal

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Nadie mejor que tú sabe de lo que eres capaz y lo que puedes aportar a una empresa (y lo que no). Es muy positivo amoldar tu propuesta a lo que la empresa busca en el puesto de trabajo, pero sin pasarse: sorprende con lo que solo tú puedes ofrecer.

Para ser diferente tienes que ser tú mismo

Hazte las siguientes preguntas: ¿Qué sabes hacer?, ¿Cuáles son tus fortalezas? ¿En qué te diferencias de los demás? Cuando estas preguntas tengan respuesta podrás tener cierta ventaja.

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#3 Visibilidad y saber venderse

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Toda tu red de contactos (amigos, familiares, conocidos y redes sociales) debe saber que estás buscando empleo. Esta parte suele dar vergüenza a algunos, por lo de qué dirán, pero es un truco muy bueno para acelerar el proceso de conseguir trabajo.

Acude a charlas, eventos, talleres, etc. Conocerás a personas que en algún momento podrán serte útiles (no te olvides de ponerte en contacto con estas personas de vez en cuando). Trabaja tanto los canales formales como los informales.

Lo que no se vende, no se compra

Eres tu propio asesor de marketing y necesitas visibilidad. Gánala con un mensaje claro y contundente: “Esto es lo que vendo” y “esto es lo que soy”.

#4 Bordar la entrevista de trabajo

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Es crítico llegar a la entrevista de trabajo con cierta antelación y una copia impresa de tu curriculum vitae bajo el brazo. Igual que adaptas tu CV a la oferta, haz lo mismo con tu aspecto y vestimenta: dependiendo del tipo de empresa y de lo que estén buscando, procura adaptarte.

Estudia para la entrevista: necesitas saber todo lo posible sobre el sector profesional y sobre ese rol en concreto. También sobre la idiosincrasia de la empresa. Expresa adecuadamente (sin minusvalorarte pero sin pecar de orgullo) tu valía para el puesto. Sé natural, empatiza con el entrevistador y muéstrate especialmente motivado.

Habla de dinero con tacto pero sin esquivar el tema. Pueden descartarte por pedir demasiado, pero también por pedir poco (creerán que no estás capacitado). Es crucial informarse a fondo sobre lo que se está pagando (euros brutos anuales) en ese sector, para ese puesto y a profesionales con tu nivel de formación/experiencia.

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#5 Estar (muy) bien informado

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En un entorno tan cambiante es fundamental estar bien informado. Y tú, sobre todo tú, quieres que tu entorno cambie, ya que quieres conseguir un empleo. Necesitas saber dónde hay ofertas que te interesan (puestos, sectores, ciudades…).

Rastrea el mercado: Páginas web de empleo, redes profesionales, prensa, escuelas, lo que sea, siguiendo la estrategia que te hayas marcado desde el principio.

Necesitas saber lo que piden (tanto lo que dicen que piden como lo que tiene la gente a la que están contratando). ¿Lo tienes? Fantástico, adelante. ¿No lo tienes? Consíguelo y vuelve si realmente te interesa el puesto de trabajo.

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#6 Aprovechar las redes sociales

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Las redes sociales, cada día más, son una fuente de información para puestos de trabajo muy importante. Te puedes enterar, antes que muchos, que este o aquel cambia de empresa o que ya no lo renuevan… lo que sea.

  • Facebook: Úsala para que tus amigos te den el “soplo” si ven una oferta que encaja con tu perfil.
  • Twitter: La mejor para posicionarse como voz autorizada en un determinado campo de conocimiento. ¿Cuál es el tuyo? Si lo sabes, empieza a leer sobre el tema y a tuitear lo mejor que encuentres ¡Aporta valor!.
  • LinkedIn: Como titular de tu perfil pon lo que eres, pero también lo que quieres ser. Únete a grupos de discusión que tengan que ver con tu sector y participa en los debates. Ofrece siempre respuestas profesionales y con un fondo bien estudiado.

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#7 Tener un currículum vitae perfecto

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Un mismo currículum vitae NO vale para dos ofertas de trabajo distintas. Este truco te dará trabajo: adapta el curriculum vitae para cada proceso en el que presentes tu candidatura.

Evita a toda costa los envíos masivos: para cada puesto de trabajo escoge bien las formación y experiencia que vas a presentar (aquello que tenga sentido) y las que te vas a guardar (la que no aporten nada a ese puesto de trabajo).

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#8 Cambiar el chip

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Nadie busca un currículum vitae (por impecable que sea). Lo que realmente buscan los headhunters son personas que puedan ayudarles a mejorar a través de una serie de tareas. Si eres bueno en esas tareas, no esperes a que lo descubran: ¡Díselo!

No se trata de buscar trabajo sino de contar lo que puedes hacer.

Las empresas buscan “personas que hayan vivido experiencias” y no meramente personas con experiencia laboral (sino sería muy frío). Seguro que en tu haber tienes multitud de experiencias que puedes acreditar y que pueden convertirte en el candidato perfecto.

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#9 Estar siempre en movimiento

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Una cosa es estar en el paro y otra estar parado: nunca te quedes quieto, tampoco cuando consigas trabajo. Una de las cosas que más están de moda es aprovechar a formarse, pero recuerda que el proceso de formación no es solo hacer cursos, sino que es vivir experiencias tanto personales como profesionales: así ganarás aptitudes y serás cada vez más fuerte y más valioso. De hecho, un buen truco para conseguir trabajo es estar muy cerca de los profesores y directores de los cursos/masters.

Nunca dejes de buscar lo que quieres.

Si no tienes suficiente experiencia y no encuentras buenas opciones para incrementarla, haz voluntariado. Existen multitud de asociaciones y en ellas se desempeñan todo tipo de puestos. En algún lugar hay sitio para tu rol profesional. No cobrarás pero ayudarás a la sociedad a la vez que aprendes, algo que habla por sí solo para tu futuro como persona y como profesional.

#10 Saber leer una oferta de empleo

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Cuando recibas o encuentres una oferta de trabajo, no te guíes solo por el título del puesto, lee todo el contenido en busca de elementos que puedas relacionar con tu perfil. Desmenuza y analiza la oferta de empleo por partes para sacarle todo el jugo posible: requisitos, funciones, habilidades, experiencia, salario… todo lo que puedas sacar.

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Hasta aquí los trucos que espero te ayuden a encontrar empleo muy pronto. Sois muchos los que me escribís pidiendo este tipo de información, y confío en que mi granito de arena ayude a que encontréis empleo, y que este sea de vuestro agrado. Yo sólo te pido poco a cambio. Con un comentario y que lo difundas en tus redes sociales favoritas me doy por pagado ;).

 
2017-10-04T17:24:22+00:00

El autor del contenido es

Ignacio Santiago
Soy muchas cosas, pero todo empezó como Blogger. Desde ahí he crecido como especialista en Marketing Online, aunque con mucha experiencia en Diseño Web, Blogging, SEO y WordPress. Ayudo a empresas y autónomos a crear, mejorar y potenciar su presencia y visibilidad en Internet, dándoles las herramientas que necesitan para tener un branding con una base muy fuerte, que inspire confianza y que genere ventas.

8 Comentarios

  1. Mónica 04/11/2015 en 22:40

    Hola de nuevo Ignacio,

    Estoy inmersa en varios procesos de selección. Hay dos que me interesan mucho: uno de ellos estoy a la espera de la decisión final (las funciones a desempeñar las domino y me interesa mucho el puesto, la cercanía y el horario pero pagan muy poco para mi categoría); del segundo tengo mañana la segunda entrevista para el cliente final (la primera ha sido hoy y por una consultora). De este me interesa también todo, buen horario, bien comunicado, funciones y sueldo mucho mejor que el otro. Qué me aconsejas que haga si me llaman primero del que pagan poco y me dicen que el puesto es mío? Lógicamente me interesa más el segundo por todo pero puede que me llamen antes del otro. Qué les digo???

    Muchas gracias por tu respuesta y tu buen hacer.

    • Ignacio Santiago
      Ignacio Santiago 06/11/2015 en 16:58

      Hola Mónica,

      Tienes que ser inteligente y hacerte querer. Si te dicen los del primero que te quieres, entonces diles que necesitas pensarlo y valorarlo, ya que tienes otras ofertas en la mesa. De esta manera te valorarán mucho más.

  2. Mónica 27/10/2015 en 19:17

    Hola Ignacio,

    Te quería realizar una consulta. Hoy hice una entrevista de trabajo para la cual estoy sobradamente capacitada, tanto a nivel de experiencia como a nivel de conocimientos. Tengo 41 años y el trabajo es a jornada completa y requieren ser licenciado (lo soy). El trabajo me encanta, está más o menos cerca de casa y no tiene mal horario. Problema: me ofrecen 15000€, y echando mis cuentas, no sería suficiente ya que tengo hacer un desembolso de 400€ en una cuidadora para mi hijo (no tendría con quién dejarlo) y además tengo hipoteca de 500€. Yo estaría dispuesta a realizar en trabajo por 18000€ (aunque me sigue pareciendo poco). Ellos me han dicho que soy la persona idónea pero claro, han entrevistado a más gente. Si me vuelven a llamar, ¿Cómo podría negociar el salario para que me pagaran 18000€ (considero que valgo más?).

    Muchas gracias por tu respuesta y tu trabajo.

    • Ignacio Santiago
      Ignacio Santiago 06/11/2015 en 17:30

      Hola Mónica,

      Lo primero decirte que me parece fatal que ofrezcan tan poco dinero por ese trabajo y que algunas empresas tengan tan poca vergüenza. La manera de conseguir más dinero no es fácil, normalmente tienen un presupuesto cerrado. Hay que convencer a la empresa de que eres la persona idónea y de que necesitas ese dinero, pero ya te adelante que, estando el sector como está, preferirán a otra persona que esté dispuesta a hacer lo mismo por menos dinero, aunque no sea tan “idónea”.

  3. gonzalo sanchez 27/12/2014 en 17:38

    Excelentes consejos. Muy buenos

  4. Andrés Javier 12/12/2014 en 21:19

    Excelente Ignacio, muy útiles tus consejos. Gracias

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