Cómo Utilizar las Redes Sociales para Buscar TRABAJO

El currículum vitae de papel , aunque es importante tenerlo bien diseñado, está en desuso. Son cada vez menos los profesionales de los recursos humanos de medianas y grandes empresas que se toman la molestia de mirar resúmenes de vida laboral en papel. Es simplemente ineficiente y, por ello, los bosques del mundo respiran aliviados, pero millones de personas que buscan trabajo, no.

Entonces, ¿Cómo puedes encontrar trabajo hoy en día? Depende del sector, pero, en general, la mayor parte del movimiento se ha trasladado a la red. No me refiero a los portales de empleo, en su mayoría reductos del medievo internáutico, sino a las redes sociales y las aplicaciones web. En este artículo quiero explicarte algunos consejos para buscar trabajo en las redes sociales, que harán las delicias de cualquier persona que esté en proceso de búsqueda de empleo.

Cuidar tu reputación online empieza por sanear las cuentas que tienes desperdigadas por ahí, o incluso cerrarlas si no te reportan beneficio alguno. Si sabes cómo funciona Google, deberías saber que tarda semanas en eliminar resultados inexistentes.

El siguiente paso consiste en configurar correctamente la privacidad de tus redes sociales: controla lo que se lee de ti en Facebook, echa un ojo a tu timeline de Twitter (puedes cerrarlo temporalmente como medida preventiva) y, sobre todo, elimina información comprometedora. No se trata de mentir, sino de omitir: muestra solo lo que consideras provechoso. Es una cuestión de sentido común.

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Es muy probable que ya estés en varias redes sociales, y las que más papeletas suelen tener son Facebook y Twitter (cuestión de números). También es muy probable que tengas tu clásico CV en formato Word o PDF, una nutrida agenda de contactos y muchas ganas de empezar a buscar trabajo en la red. Muy bien, es un comienzo, pero no basta: las empresas tienen ahora más formas de comprobar si eres una persona apta para un puesto de trabajo. En los países anglosajones los llaman background checks; un nombre pomposo para algo que a veces no pasa de ser una búsqueda en Google, Facebook y Twitter. Si encuentran algo que no les gusta, te podrían cerrar sus puertas para siempre.

Buscar trabajo en internet requiere un cambio de mentalidad. Tu identidad digital es tu carta de presentación: tu nombre con tus apellidos y la clave para acceder a tu pasado. Todo lo que publiques en la red puede ser usado en tu contra o a tu favor. Antes de empezar la búsqueda, debes tomar conciencia de tu presencia online.

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Casi todas las empresas tienen reglamentos que rigen el uso de las redes sociales y de las herramientas de comunicación. En muchos casos, la publicación de comentarios ofensivos o inapropiados ha provocado despidos fulminantes y mofa generalizada en las mismas redes sociales en las que se dieron los hechos. Evitar el desastre es tan sencillo como tomar una cuantas precauciones.

¿Cómo te presentas online si no puedes dar una tarjeta de visita de papel? Con una tarjeta de visita digital. Y no hablo de escanear tu tarjeta y subirla a internet, no, hablo de aprovechar aplicaciones web para generar páginas de presentación atractivas y gratuitas.

Los mejores servicios online para crear tarjetas de visita (o páginas de presentación) son about.me, branded.me  y flavors.me. Se trata de sitios de una sola página en los que se añaden textos y enlaces sobre una enorme imagen personalizada.

¿Otra opción? Compra tu propio dominio (por ejemplo, «ignaciosantiago.com») y crea tú mismo tu página de presentación, blog personal, etc. Un dominio con tu nombre da solidez a tu dirección de correo y marca personal. Y es barato.

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Tener una imagen profesional tanto en el CV como en los perfiles profesionales que tengan en Internet es básico. La fotografía es esencial, ya que un perfil sin imagen es consultado por un 60% menos de reclutadores. La imagen ha de ser profesional, tomada expresamente para un perfil en un red profesional como, por ejemplo, LinkedIn. No puede ser una imagen recortada de otra, una de grupo o una en la que se muestre el usuario celebrando un evento o con más amigos. A continuación te detallo algunos consejos para elegir la foto de perfil correcta:

Escoge una foto de perfil adecuada

Trata de buscar una foto en la que se aprecie quién eres. Seguramente, tu cara y tu aspecto más profesional son los que tienes cuando estás delante de un cliente o en una reunión, por lo que puedes tratar de plasmarlos en una foto. Siempre es mejor dejar de lado las fotografías en las que aparezcas practicando tu deporte favorito o disfrutando de uno de tus hobbies, pues no son las más oportunas para una red profesional. Idealmente, la foto de tus perfiles sociales debe ser tipo carnet, donde se muestren la cara y los hombros.

Cuida la vestimenta

En las redes sociales profesionales como Linkedin evita vestirte como si acudieras a una fiesta, o demasiado informal. Escoge colores favorecedores y una indumentaria acorde a tu sector profesional. Recuerda que un profesional financiero nunca vestirá de la misma forma que un profesional que se mueva en entornos más creativos.

El fondo de la foto es importante

Al elegir una foto para tus perfiles sociales, es importante elegir una imagen cuyo fondo sea de tonos claros, pues es la mejor forma para destacar tu imagen, evitando objetos que distraigan la atención del reclutador y creando una atmósfera más profesional.

Cuida la calidad y el tamaño

Por lo general, las fotos de los perfiles sociales tienen tamaños pequeños para el perfil público  (unos 150 x 150px). Ten en cuenta que puedes subir fotos con extensiones jpg, png ó gif con un máximo de 4MB.

Nombra la imagen correctamente

Al igual que debes cuidar que la foto sea profesional, también debes recordar que existe una cosa llamada «Google imágenes» en la que querrás salir con las mejores galas. Nombra la imagen con tu nombre y apellidos separados por guiones. Ej. ignacio-santiago-perez.jpg

Tu eres protagonista, que se note

Aunque parezca mentira, no es inusual encontrar usuarios que utilizan como imagen un logotipo o la fotografía del edificio de su empresa. Recuerda que en tu perfil, el protagonista eres tú. Tú eres el dueño de tu marca personal, así que no dudes en sacar el máximo partido a tu imagen.

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Sigue a las empresas en las que te gustaría trabajar a través de sus perfiles corporativos en las redes sociales. De esta manera, obtendrás información relevante sobre la empresa y también podrás enterarte, antes que otros usuarios, de ofertas de empleo que pudieran lanzar. Puedes incluso presentar tu candidatura a través de estas redes sociales. También debes seguir a líderes del sector, profesionales y expertos con los que podrás entablar conversación e incluso explorar nuevas formas de colaboración.

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En un mundo laboral cada vez más competitivo, resulta fundamental saber aprovechar las ventajas que brinda el social media para buscar trabajo. Sin embargo, existen algunas malas prácticas que debes evitar.

Airear tus problemas laborales o personales online sólo te traerá más problemas

Contrariamente a lo que vaticinaban algunos expertos, el fenómeno de las redes sociales llegó para quedarse y su expansión parece no conocer límites. De hecho, hoy en día estas plataformas son mucho más que sólo una forma de compartir fotos o estados con tus amigos, también pueden convertirse en poderosas armas de marketing online. Si bien esta moderna alternativa puede rendir sus frutos ¡Cuidado! Las redes sociales también puede ser un arma de doble filo. A continuación, te presentamos los errores que debes evitar al buscar trabajo en las redes sociales.

1. Evita hablar sobre aspectos negativos de tu vida profesional: Todos tenemos momentos en el trabajo en los que el enojo nos gana la partida. No obstante, ventilar tus problemas laborales en línea y hablar pestes de tu jefe en los comentarios que publican sólo te traerá más problemas. En lo posible, lo más recomendable es que no hables de tu empleo en las redes.
2. No entres en polémicas: Temas como política, religión, drogas y sexo pueden resultar controversiales para muchas personas. Por más que te sientas tentado de hablar a corazón abierto sobre tus opiniones y creencias, no olvides que éstas pueden herir la sensibilidad de los demás o contribuir a construir una imagen de tu persona que no necesariamente concuerda con la realidad.
3. Cuida tu imagen personal: Las fotos del carrete del fin de semana, del cumpleaños de tu mejor amigo o cualquier imagen que pueda comprometer tu reputación deben permanecer en la privacidad de tu computador. Otra alternativa es que las compartas de forma privada con tus contactos más íntimos, pero nunca debes exponerlas ante el gran público.
4. Cuida la ortografía: Las faltas de gramática y ortografía o errores en la redacción de tus estados o tus tuits comprometerá tu imagen laboral, sin importar si eres periodista, ingeniero o artesano. Cuida este aspecto en todo momento.

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Un currículum de papel no suele llamar la atención. Pero un vídeocurrículum sí, especialmente si es poco convencional. Para crearlo, basta con tener una cámara y buenas ideas. Eso sí, si no eres bueno delante de una cámara, te recomiendo que no explores esta opción, darás una imagen poco profesional.

Si no tienes una buena cámara, siempre te queda la opción de crear una presentación en PowerPoint y colgarla después en Slideshare. En este caso te recomiendo probar Prezi, una impresionante webapp de presentaciones. Los CV hechos con Prezi, conocidos también como prezumés son hermosos y fáciles de compartir.

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Estoy seguro de que tienes mucho trabajo por delante y desde aquí te deseo mucha suerte si estás buscando trabajo ayudándote de las redes sociales. Aunque las redes sociales no garanticen que lo encuentres, es muy probable que te ayuden a conseguirlo antes y mejor.