{"id":9532,"date":"2020-05-19T12:28:18","date_gmt":"2020-05-19T10:28:18","guid":{"rendered":"https:\/\/ignaciosantiago.com\/?page_id=9532"},"modified":"2023-04-26T00:30:22","modified_gmt":"2023-04-25T22:30:22","slug":"mejores-herramientas-redes-sociales-gratis-pago-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ignaciosantiago.com\/mejores-herramientas-redes-sociales-gratis-pago-empresa\/","title":{"rendered":"57 HERRAMIENTAS para Gestionar las REDES Sociales"},"content":{"rendered":"

\u00bfBuscas herramientas para mejorar la administraci\u00f3n y gesti\u00f3n de los perfiles sociales<\/strong> de tu negocio? \u00bfQuieres soluciones baratas y eficientes que te permitan gestionar toda la actividad social desde un mismo sitio<\/strong>? \u00a1Est\u00e1s en el sitio correcto! Las redes sociales<\/a> son uno de los pilares b\u00e1sicos que toda empresa debe administrar, controlar\u00a0y\u00a0rentabilizar<\/strong>. En el mercado existen multitud de p\u00e1ginas, herramientas y recursos gratis y de pago<\/strong> que te van a permitir gestionarlas, optimizarlas y mantenerlas. Por ello, he hecho un listado de los mejores recursos para administrar varios perfiles sociales a la vez, medir tu influencia en social media y, si es posible, ganar dinero<\/a>.<\/p>\n

\"mejores<\/p>\n

Podr\u00eda ponerte unos cuantos enlaces de\u00a0cagadas monumentales<\/em>\u00a0de empresas multinacionales que te animar\u00edan enseguida. Tampoco es plan de ponerse as\u00ed, lo se, pero es que\u00a0las empresas no se est\u00e1n tomando en serio las redes sociales<\/strong>, y deber\u00edan. Es una entrada de clientes potenciales muy grande si se hacen las cosas bien (no vale con abrir un par de perfiles sociales y esperar a que los usuarios vengan a interactuar con nosotros).\u00a0De hecho, es necesario que las empresas\u00a0contraten a profesionales cualificados<\/strong>\u00a0en estos temas (no se si eres consciente de c\u00f3mo es el\u00a0d\u00eda a d\u00eda de un community manager<\/a>), para que puedan gestionar los perfiles desde la perspectiva de una estrategia. No es suficiente estar, hay que estar y saber por qu\u00e9 se est\u00e1.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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